Friday, September 14, 2007

Cum convingi ca manager de HR

Programul este destinat directorilor si managerilor de resurse umane interesati de importanta rolului lor in organizatie, precum si de cresterea capacitatii personale de influentare. Considerati ca o componenta executionala sau noncore a business-ului, ei reusesc rareori sa influenteze deciziile strategice privind capitalul uman al organizatiei.

Participantii vor invata prin prezentari, studii de caz, discutii si exercitii, care sint sursele activatoare de credibilitate si influentare; vor dobindi curiozitatea si abilitatile necesare schimbarii perceptiei lor in cadrul organizatiei.

Trainer: Eugen Dumbrava
Perioada: 23-24 Octombrie

Pentru inscrieri sau informatii suplimentare:
Cristina Berdea, cris@deklausen.ro, 0740 031 102
Marius Pop, marius@deklausen.ro, 0742 649 505, 0264- 46 00 46.

No comments:

Si Deus nobiscum, quis contra nos?
Îndrăzneşte să cunoşti!
Ducit Amor Patriae
Tot ceea ce este necesar ca răul să triumfe este ca oamenii buni să stea cu mâinile în sân.
(Edmund Burke)
Încearcă să nu fii un om de succes, ci un om de valoare! (Albert Einstein)
Nu voi fi un om obişnuit pentru că am dreptul să fiu extraordinar. (Peter O`Toole)
Modestia este, faţă de merit, ceea ce este umbra pentru figurile dintr-un tablou: îi dau forţă şi relief. (La Bruyere)
Maestru este numai acela care este dăruit cu harul de a învăţa pe alţii. Cu adevărat maestru este numai cel care, având el însuşi multă bogăţie sufletească, ştie să dea tot, ştiinţă, pricepere şi suflet, fără intenţii preconcepute şi fără să aştepte nimic în schimb. (Octavian Fodor)

Talent hits a target no one else can hit, genius hits a target no one else can see. (Schopenhauer)
We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit. (Aristotle)