Citeam ieri în suplimentul Profesii al Ziarului Financiar despre puterea feminină din organizaţiile secolului XXI. În ultima perioadă au apărut destul de multe topuri internaţionale şi naţionale cu femeile din business. Ele sunt preponderente mai ales în departamentele de HR şi în cele de relaţii publice şi comunicare. Iar acum întrebarea firească ce se pune este: de ce? Mircea Varga, country holding officer & financial service center manager al Electrolux România vine să dea o explicaţie. El spune că există o mare similitudine între rolul şi comportamentul pe care îl au femeile în domeniul resurselor umane sau în orice domeniu în care acestea predomină şi comportamentul şi rolul acestora în societate sau familie.Femeile au o mai mare aplecare spre ceilalţi şi lucrul în echipă şi relaţionarea le vine "mănuşă".
No comments:
Post a Comment