Citeam astazi in revista PC Expert despre fenomenul Second Life. Dupa cum sugereaza si numele a inceput sa devina o "a doua viata" sau o viata virtuala. Pana si recrutarea a inceput sa prinda contur in acest spatiu virtual. Initiativa a avut-o cunoscuta companie high- tech IBM. Un alt mare nume din alta industrie, L`Oreal Paris a preluat modelul. Chiar daca lucrurile se petrec in mediul online, posturile pentru care se aplica sunt cat se poate de reale.
Consider acest nou tip de recrutare unul ingenios si care va aduce schimbari in peisajul recrutarii clasice si o va adapta secolului XXI, un secol al cunoasterii si constiintei.
Saturday, October 6, 2007
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Si Deus nobiscum, quis contra nos?
Îndrăzneşte să cunoşti!Ducit Amor Patriae
Tot ceea ce este necesar ca răul să triumfe este ca oamenii buni să stea cu mâinile în sân. (Edmund Burke)
Încearcă să nu fii un om de succes, ci un om de valoare! (Albert Einstein)
Nu voi fi un om obişnuit pentru că am dreptul să fiu extraordinar. (Peter O`Toole)
Modestia este, faţă de merit, ceea ce este umbra pentru figurile dintr-un tablou: îi dau forţă şi relief. (La Bruyere)
Maestru este numai acela care este dăruit cu harul de a învăţa pe alţii. Cu adevărat maestru este numai cel care, având el însuşi multă bogăţie sufletească, ştie să dea tot, ştiinţă, pricepere şi suflet, fără intenţii preconcepute şi fără să aştepte nimic în schimb. (Octavian Fodor)
Talent hits a target no one else can hit, genius hits a target no one else can see. (Schopenhauer)
We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit. (Aristotle)
We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit. (Aristotle)
No comments:
Post a Comment