Michael Armstrong la Bucureşti- 26 martie

Miercuri, 26 martie 2008
Hotel Howard Johnson Bucuresti
Sala Platinum

Strategii si stratageme in razboiul talentelor

Lumea afacerilor se schimba cu o viteza fulgeratoare. Si multe organizatii se lupta sa tina pasul.

Care este cea mai mare provocare cu care se confrunta managerii de HR in organizatiile anului 2008? este...

• Expansiunea business-urilor?
• Dezvoltarea ledership-ului?
• Razboiul pentru talente?
• Integrarea generatiei Y?
• Dezvoltarea pepinierii interne?

Invitat special:
Michael Armstrong consultant, unul dintre cei mai influenti specialisti in HR din UK.

Michael Armstrong este partener al CIPD, institut in cadrul caruia a ocupat pozitia de examinator timp de cinci ani. Experienta sa profesionala cuprinde 8 ani ca practician in domeniul Resurselor umane, 12 ani ca Director de Resurse Umane si cinci ani in Management general incluzand responsabilitati de planificare corporatista. Timp de 20 de ani a fost consultant in sectorul public, privat si de voluntariat iar acum este Managing Partner e-reward.

Cititorii Human Resources Magazine l-au votat in 2007 intre cei 100 cei mai influenti specialisti in RU din UK.

Scrierile sale cuprind:

• Manual de practica a Managementului resurselor Umane (10 editii)
• Management Strategic in RU (3 editii)
• Management Performant (3 editii)
• Manual de recompensa a angajatilor (2 editii)

Cartiile sale au fost vandute in peste jumatate de milion de exemplare si au fost traduse in peste 17 limbi.

In cadrul acestui forum vom dezbate aceste chestiuni si vom favoriza crearea unui mediu interactiv bazat pe schimbul de cunostinte in cadrul sesiunii plenare cat si a panelurilor:

Panel I: "Conducta" de talente sau misiune imposibila? Innoiti-va liderii pentru asigurarea unei tranzitii de succes pe plan executiv

Panel II: O noua abordare a perfomantei: Dezvoltarea organizationala.RU, rol strategic in organizatia secolului XXI

Pentru mai multe amanunte vizitati http://www.moneyexpress.ro/evenimente#michael-armstrong