IQ gets you hired, but EQ gets you promoted

IQ-ul face sa fiti angajat, dar EQ-ul face sa fiti promovati. Este deja o fraza cheie utilizata din ce in ce mai des de specialisti in resurse umane. Da, IQ-ul are o mare importanta, el este expresia inteligentei rationale care reprezinta ansamblul functiilor mentale necesare cunoasterii conceptuale si rationale si astfel se deosebeste de senzatie si intuitie. Aceasta inteligenta rationala o testam cu ceea ce numim teste IQ care care va testeaza functiile mentale, rationamentul, gandirea abstracta, capacitatea de a rezolva anumite probleme, perceptia si organizarea vizuala si spatiala. Dar in momentul de fata de foarte mare importanta in reusita in viata este considerat a fi responsabil coeficientul EQ, adica inteligenta emotionala. Inteligenta emotionala se poate spune ca reprezinta stapinirea de sine, capacitatea de a ne controla gesturile si actiunile impulsive, de a ramane calmi si a asculta glasul ratiunii, de a fi optimisti in ciuda dificultatilor si a diverselor piedici aparute in activitatile noastre prin capacitatea de a citi sentimentele, atat ale noastre cat si ale celorlalti. Si pentru acest tip de inteligenta s-au construit teste speciale care determina nivelul. O combinatie optima intre cele doua pare a fi cheia reusitei in viata.